本报讯（章公宣）3月5日，为贯彻落实省委、市委“再学习、再调研、再落实”部署，漳州市公安局召开全市公安工作亮点汇报会，听取全市各地公安机关主要领导亮点工作汇报，总结推广相关经验做法，推出一批可学习可复制的工作亮点，以点带面，稳步推动全市公安工作高质量发展，副市长、市公安局局长林晓东主持会议并讲话。

会议要求，全市公安机关要按照省委、市委关于“再学习、再调研、再落实”的部署安排，用新理念谋划新亮点，用新亮点撬动新发展。要牢固树立终身学习的理念，以时不我待、学无止境的精神，加大对政治、经济、文化、法律新知识、新科技等方面的学习，进一步拓宽思路、开阔视野，改善知识结构、积累文化底蕴，真正以科学的理论武装头脑。要坚持学以致用，活学活用，经常深入基层一线开展调查研究，从纷繁复杂的表面现象透视本质，分析原因，找准公安工作、队伍建设中深层次、基础性、根本性的问题，善于运用新理念提出解决问题的新思路，增强解决问题的能力和水平。要以创建亮点工作为抓手，紧盯目标任务，把年度工作任务和本地本单位实际结合起来，做到任务项目化、项目清单化、清单责任化、责任闭环化、全程督导化。

会议强调，全市公安机关要把难题破解与亮点培育结合起来，探索新方法，应对新挑战。各级领导要围绕分管领域，深入分析哪些工作是影响和制约工作发展的难点和症结，亲自参与调研，亲自研究对策，力争把问题转变为亮点。基层一线民警要发挥地域熟悉、情况熟悉、问题清楚的优势，认真收集实践中碰到的难点问题和意见建议，主动参与到破解难题的过程中来。同时，市、县两级警种部门要发挥业务优势，既要主动思考本警种本领域的短板弱项，又要主动与基层单位“结对子”，深入调查研究，提出切实可行的解决办法，推动问题解决，帮助培育亮点。

会议指出，典型引路，以点带面，推动工作全面发展是被实践证明行之有效的工作方法，是通过“一枝独秀”的引领，带动形成“百花齐放”的效果，推动工作整体提升。今后打造工作亮点将作为推进全市公安工作高质量发展的重要抓手，作为评价各地工作质效的重要指标，各地公安机关要高度重视，主要领导要亲自谋划、亲自推进，确保亮点打造创品牌、出成效，要主动站在全市层面逐一审视各自的亮点培树工作，进一步深化完善，切实把措施落得更细、把机制建得更优、把问题解决得更彻底，努力让本地的好做法成为全市、全省乃至全国的品牌。要结合自身实际，相互学习、借鉴先进经验，提升工作质效；市公安局相关警种部门要与各地结对子，盯住工作滞后的地方，帮助其找差距、补短板，切实让各地推出的好经验转化为全市工作的好成效。市公安局将研究出台激励措施，对亮点成为全省、全国品牌的集体和个人予以表彰奖励，持续营造干事创业浓厚氛围。