芗城稳妥推进公立医院综合改革，工资总额管理、院长目标年薪制、药品零差率、按病种付费等医改新政持续深化，药品耗材收入占比从2016年的40.7%下降到2020年的36.9%；顺利通过国家公立医院综合改革效果评价，全区医疗控费指标连续两年名列全市第一；基层医药体制改革持续推进，改革内部运行机制，筑牢农村、城市医疗服务基层网底，落实乡村卫生服务一体化管理，家庭医生签约28.94万人，其中重点人群9.05万人。医养结合和家庭医生签约工作成为全市先进典型。组建医疗集团，通过建立医疗服务统筹协调和分工协作机制，实现区级公立医院与基层医疗卫生机构的纵向资源流动，提高医疗服务体系的整体运作效率，基层医疗卫生机构服务能力稳步提升。加快推进医联体建设，助力构建分级诊疗制度，3家市级医院和人民医院分别和12家社区卫生服务中心和卫生院建立医疗联合体。