坚持民生为本、人才为先、严实为要、服务为上，漳浦县始终以群众根本利益为工作的出发点和落脚点，全力促就业、强保障、聚人才、惠民生，向全县人民群众交上一份满意的民生答卷。

就业形势保持长期稳定。五年来，全县城镇新增就业3.4万人，城镇登记失业率控制在3.6%以内。大力推进职业技能提升，累计培训1.2万人。帮助8256名城镇下岗失业人员实现再就业。在全省范围内率先建成24小时在线就业服务平台。优化就业公共服务、促进高校毕业生就业创业等工作分别受到省委、省政府、市委以及省市人社部门的肯定和推广。

社会保障网络越织越密。坚持和完善统筹城乡、覆盖全民的社会保障体系，全县各类社保参保人员66万。建立了城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制，社会养老保险应保尽保、应发尽发、应代缴尽代缴。基金风险防控经验获国务院办公厅肯定并推广。

劳动关系更加和谐稳定。漳浦创建“六位一体”多元调处机制，生动实践着新时代“枫桥经验”，劳动争议调解仲裁案件调解率保持在95%以上，全县劳动保障监察大排查活动累计为6907名农民工追讨拖欠工资10432.9万元。劳动保障网络化更加健全，劳动合同制全面实行，健全企业职工工资正常增长机制，建立科学合理的薪酬确定机制。

人事人才机制更加健全。坚持党管干部、党管人才原则，大力推进人才强县战略，人才引进工作长期名列全市前列。人才引进、培养、评价、激励机制改革持续深化，人才服务保障体系更加完善，事业单位人事管理科学化水平明显提升，工资制度改革稳步推进，人才队伍不断壮大，有力助推全县经济社会发展。