公安队伍教育整顿部署开展以来，漳州市公安局坚决扛牢政治责任，按照上级工作部署，全警动员、全力以赴、全心投入，以政治引领整改、以刚性压实责任、以实践检验成效，全面打好打赢这场铁腕治警、正风肃纪的攻坚战，实现抓队伍、扬正气、促工作的良好效应，圆满完成建党100周年安保维稳任务并确保万无一失，9个集体3位民警受到漳州市委表彰、数量居首，1名民警获评全国“平安之星”，一批典型经验做法在全国全省交流推广，通过追赃挽损共返还群众赃款赃物价值1亿多元，真正让群众享受到更多实实在在的获得感。
以“5+模式”为载体
做到学习教育有深度
漳州市公安局坚持学习教育贯彻始终，融会贯通“三项教育”，统筹推进党史学习教育，通过集中研讨学、专题辅导学、现场体验学、倒逼促动学、丰富载体学“五学联动”，打造领学+自学、硬件+软件、正向+反向、线上+线下、理论+实践“5+模式”，确保学习教育规定动作不走样，自选动作有效果，引领全警不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
及时发布“学习资料汇编”“应知应会”和每周学习计划，运用“互联网+”学习模式，依托钉钉“微警讯”平台，开设学习教育专区，有效克服工学矛盾，实现学习时间化整为零、学习效果聚零为整；针对外出公差、执法执勤、因病休假、借调外单位等原因不能及时参加的人员，落实专人推送学习计划和学习资料，实现学习教育参与率、普及率、转化率100%。
坚持落实常态化学习制度，通过党委“第一议题”、理论中心组学习和“三会一课”、周集中学等制度，做到学在日常、学在身边；建立学习档案，对参加集中学习、政治轮训、集中考试、座谈研讨等情况实行动态管理，定期组织“回炉补课”；将学习教育作为督导检查必检内容，不定期开展督学活动，确保学习教育全程贯穿、全员覆盖、全面转化。
以“漳州110”为引领
做到弘扬精神有亮度
漳州市公安局始终牢记习近平总书记“人民的保护神”的嘱托，以“漳州110”精神为引领，深入开展英模教育，坚持典型引路，释放示范效应。
弘扬英模精神，重在发挥英模正向引导作用，激发队伍向上向善的源动力。集中开展学习弘扬“时代楷模”“漳州110”活动，将省委、省公安厅、市委学习决定和“漳州110”的精神内涵、先进事迹纳入党委、党支部理论学习内容，推动常态化学习活动；举办“漳州110”先进事迹巡回报告会，分别到省委宣传部、政法委及市、县两级党政机关作事迹报告15场。
同时，广泛运用先进典型队管经验推动教育整顿。通过组织专班力量，深入挖掘“漳州110”队伍建设先进经验，提炼“漳州110”“思想建党、政治建警”经验解读、“队伍31年无违纪违法”现象解码等队建队管经验，围绕政治引领、思想引领、党建引领、作风引领、正向引领“五个引领”，推行内化于心、实化于行、固化于制、外化于形“四化”经验，坚持“不让一人掉队、不让一人出问题”的勤政廉政工作目标，在全市公安机关移植推广。市公安局健全党组织会议“第一议题”制度和全面从严治党主体责任考核机制，推行“互联网+政治轮训”模式，建立全方位、多途径、地毯式问题风险评估和排查检视体系，落实常态化谈心家访和“一人一档”的思想档案跟踪制度，更好地靠制度管人管权管事，推动教育整顿走深走实。
此外，还组织多层次创建工作，深入开展“漳州110式”先进典型培塑活动，协调争取党委政府对培塑工作的重视支持，明确各县（区）在教育整顿期间至少创建1个“漳州110式派出所”逐步扩展创建“漳州110式警队”活动，先后召开2场亮点推介会，并在市、县（区）各类新闻媒体开辟专栏专刊等平台阵地，深入宣传报道各地各部门、广大干部群众学习“漳州110”精神的典型做法、经验，营造浓厚氛围，以点带面形成裂变效应，队伍教育整顿期间，成功培树南靖县局南坑派出所等18个先进典型集体、个人，6个“漳州110式警队”受到漳州市委表彰命名。
教育整顿中，“漳州110”继荣获“时代楷模”称号后，又获评“中国青年五四奖章”，被中宣部选为“100个杰出时代先锋”，应邀出席中宣部“践行‘人民公安为人民’宗旨”中外记者见面会，并接受记者采访提问，有力讲好漳州警察故事。
以“五项举措”为抓手
做到查纠整改有精度
在队伍教育整顿查纠整改环节，漳州市公安局聚焦队伍突出问题，坚持反面警示与正向激励并举、思想发动与政策引导齐抓，有效推动工作落实。
——强化政策感召，提升主观能动性。出台全市公安机关“自查从宽、被查从严”政策实施办法，召开“自查从宽、被查从严”典型案例宣讲会。同时，多层分级深入开展谈心谈话，通过领导干部带头谈、全体民警普遍谈、带着线索重点谈、对照问题深入谈、重点人员反复谈等方式，打消民警思想顾虑。
——注重警示效果，提升心理震慑性。开展“零距离、体验式”现场警示教育，组织民警参观廉政文化教育基地、到法院旁听案件庭审等活动，配套撰写心得体会、开展大讨论大学习。主动将案例资源转化为教育资源，引导全警算好政治、经济、社会、家庭、亲情和自由等七笔账，不断提升全警自查自纠的行动自觉。
——突出风险防控，提升排查精准性。全面梳理公安机关职责权利、公安民警工作生活中可能存在风险隐患，确定“政治纪律、执法办案、行政服务、队伍管理”四个方面风险点，并对排查整理出来的风险点，按照发生机率的大小，分级分色进行管控，形成“勤政廉政风险排查清单”46份。活动以来，全市公安机关对照风险点排查1万余人次，排查隐患问题652个，预警提醒1536人次。
——借力家庭助廉，提升查纠自觉性。建立家属助廉联络员制度，开通“家属助廉微信群”，做到“四过问一收集”，即“过问家属对其从事工作、身体状况、经济债务的了解情况和民警八小时以外交往情况，收集家属意见建议”，构建“单位—家庭—社会”全方位监督体系。寄送《致全市公安民警、文职及家属的一封信》、签订《家庭助廉承诺书》，开展“一次好家规好家训征集、一场幸福家庭照片展示、一场‘最美家庭’故事分享、一次‘廉洁家风·清正人生’主题教育”四个一活动，组织民警家属参观看守所、廉政文化警示教育基地，召开“弘扬好家风、争当贤内助”家属助廉座谈会，呼吁家属用亲情的力量去激励、鞭策、提醒民警。活动以来，全市组织召开家属座谈会206场，开展参观活动145场次1965人次，征集到好家风好家训40条，收到家属温情寄语420条。
——固化制度机制，提升监管长效性。坚持“当下治”与“长远立”相统一，围绕推进正风肃纪长效机制、民警能力素质提升机制、干部交流轮岗等制度机制建设，制定出台《漳州市公安局廉政风险防控排查工作制度》《漳州市公安机关民警素质能力提升民警素质能力教育培训机制》《关于加强派出所执法办案监督管理十条措施》等制度办法17项，形成漳州公安创新制度及经验做法汇编，更好地靠制度管人管权管事。
以“群众满意”为标准
做到为民服务有广度
今年5月，漳州市公安局安排了一场特殊的认亲活动，从云南省大理市到福建省漳州市，跨越2230公里，一个失散近30年的家庭终于在南靖县公安局大院相见团聚。这是“团圆行动”的一次胜利，也是漳州市公安机关开展“我为群众办实事”活动的生动实践。在教育整顿开展以来，漳州市公安局将“我为群众办实事”实践活动作为教育整顿的重要载体、重点工作来抓，用心用情用力解决好群众急难愁盼的痛点堵点，推动教育整顿往实里走、往心里走。
——广泛征求各界意见。全市公安机关坚持开门整顿，采取“问、访、谈、收、改、办”六步工作法，邀请各界代表召开征求意见座谈会78场次，征集意见建议1147条，并逐项跟踪督办，及时落实反馈，实现闭环管理；组织民警“进企业、进社区、进村庄、进学校、进单位”，共走访企事业单位300余家、走访社区群众4万多人。试点开展“心连心·警民微信户户通”民生警务工程，及时回应、关切、解决群众“急难愁盼”问题。
——精准推出服务项目。深化“放管服”改革，推出“我为群众办实事”活动项目181项，为群众办实事2559件，制定出台服务保障新机制241个、修订完善51个，着力满足群众新期待。实施外籍高端人才来漳审批一窗办理、市区货运车辆临时通行证网上快捷办理、缩短户政业务办理时限、优化边境管理区通行证核发流程等一批便民利企措施。其中，市反诈骗中心实施精准预警预防机制，实现年度电信网络诈骗的警情数、财损数下降目标任务；出台“护航高考，助您圆梦”服务承诺，高考期间服务考生做到有求必应，受到群众广泛点赞，百度词条搜索近百万条，各类平台点赞量超“10万+”，广大人民群众实实在在感受到队伍教育整顿带来的获得感。
——全力创新警务机制。认真践行“快速反应、追赃挽损”工作理念，调整优化110勤务模式，组建110合成作战中心，融合支撑警种部门资源力量，打造“合成多能、快速反应、全域应用”的合成作战队伍，全力构建“快派快处、快破快挽、快督快结、快奖快惩”的全息作战体系，实现5分钟内限时到场率达91.57%，非违法类警情现场调处率达93.86%，日均抓获各类违法犯罪嫌疑人12.9名，追赃挽损率78.8%，接处警满意率保持100%，切实把教育整顿激发出来的职责使命担当、干事创业热情转化为做好公安工作的强大动力，真正做到用护稳定、保安全、安民生的实绩，来检验教育整顿的成效。
⊙韩志忠 陈奕 陈煌艺 文/图