党建引领

使命担当

学懂弄通、深度融合；学深悟透、学以致用。招商银行漳州分行始终坚持党建引领，推动党建与业务发展深度融合,将党建工作融入经营管理的全过程和各环节，做到政治和业务的高度统一和全面统筹。一方面把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，在学懂弄通做实上下功夫。另一方面注重理论联系实际，把思想政治学习成果转化为立足本职工作推动全行转型发展的行动实践，坚决落实好党中央及上级党委各项决策部署。将理论学习同提高经营管理水平、促进高质量发展有机结合起来，把学习成果应用到打造大财富管理价值循环链和战略转型的具体工作中去，做到学以致用，积极推动各项业务健康稳健发展。

线上线下、深入学习；广泛宣传、形式多样。招商银行漳州分行充分运用各种行内外的线上平台及“学习强国”学习平台，深入宣传党史学习教育的重大意义，努力营造学党史、悟思想、办实事、开新局的良好氛围。招商银行漳州分行党委通过党委中心组学习研讨等形式开展学习研讨；各支部结合“三会一课”组织学习活动，全体党员通过内部一事通、党建工作微信群自学《党史百年天天读》等党史教育相关材料，充分利用“学习强国”“招银大学”等学习平台自觉开展学习。组织参观“漳州110”等红色教育基地、观看红色电影《1921》、开展“唱首红歌献给党”线上唱红歌大赛，以及“我来讲党史”主题学习教育活动。邀请市委党校教授开展《学中共党史，明初心使命》专题培训，组织党委、支部书记参加红色故都江西瑞金、长征出发地江西于都党史学习教育专题培训暨支部书记集中轮训等形式多样的党史学习教育活动。

多办实事、凝心聚力；关怀呵护、示范引领。招商银行漳州分行扎实开展“我为群众办实事”实践活动，关心关注员工感受，全力塑造开放、融合、平视、包容的企业文化，通过打造“最佳员工体验银行”，推动实现“最佳客户体验银行”。漳州分行领导班子带头深入一线，广泛听取意见建议，研究解决员工的烦心事、揪心事，增强员工的获得感、幸福感、安全感，通过设立员工加油站，彰显工会对广大会员的关爱。积极组织开展行庆客户回馈活动，在漳州古城开展汉唐集市客户回馈活动，活动现场吸引人流量8000余人，参与活动4000余人，提高了漳州分行在当地的品牌影响力，提升了大众对招商银行的品牌影响和文化认可。与此同时，结合党内评优评先，着力发掘先进典型，特别是在党史学习教育中涌现出的基层先进典型和感人事迹。突出宣传敢于改革创新、勇于担当作为、善于攻坚克难、取得突出成效的典型代表，提升员工荣誉感与自豪感，引导广大党员干部奋战“十四五”建功新征程。

（王芳炜）