习近平总书记指出，要把党的建设贯穿经济社会发展全过程，以高质量党建引领高质量发展。一直以来，漳州市委市直机关工委充分发挥机关党建在凝聚力量、推动发展中的“硬核”作用，搭建“强基固本、业务服务、推动项目、岗位竞赛”四个平台，探索运用“党建领航搭平台，凝聚力量促发展”的“联动转变”工作模式，推动党建与业务工作深度融合，组织引导市直机关各级党组织和党员干部深入开展“产业发展项目建设年”“六比一看”“千名干部挂千企”等活动，在各类岗位、基层一线创先争优、建功立业。该做法荣获全省“推进机制活、建设新福建”机关体制机制创新优秀案例一等奖，为全省机关提供可借鉴、可推广的“漳州样板”。

优化强基固本平台

从“单一布局”向“整体谋篇”转变

市直机关工委注重在提升服务理念下功夫，持续完善党员干部“走前头”行为规范，督促指导部门党组（党委）把党建工作与中心工作同谋划、同部署、同实施、同考核，做到思想同心、目标同向、工作同力、行动同步，增强党员干部谋发展、抓发展、促发展的使命感、责任感和紧迫感，推动各级机关由领导型向服务型的转变。

坚持开展“每周一课”微课堂，是市检察院推进机关党建与业务工作“深融合”的一块“金字招牌”，也是市直机关工委探索建立机关学习教育培训联办联动体系的有益实践和生动写照。“这几年，按照市直机关工委提出的‘从重在提升政治认识、重在研学载体设计、重在转化党建成果，向突出基层党组织主体方向转变’的工作导向，我们探索创新‘每周一课’微课堂模式，致力培养又博又专的复合型党员干部，使之既懂经济又懂政治、既懂业务又懂党务，着力破解党员干警中存在的党建服务发展的认识模糊问题。这一举措荣获‘全国检察机关教育培训典型案例’，被省直机关工委确定为‘党建创新项目’。”市检察院机关党委专职副书记廖金虎介绍，很多党员干警都表示，有了微课堂，干事创业就有了方向标。

在工作开展中，市直机关工委坚持分类抓好党员干部学习教育，注重把“重在提请、主动服务”理念融入其中，系统地开展“三类”党员学习教育，以“领导上党课”抓好支部书记学习，以“理论课题调研”抓好党务干部学习，以“推广学习品牌”抓好普通党员学习，持续营造良好的学习环境，激发党员建言献策、投身服务发展的热情，在党员干部的学习教育中真正做到“围着中心转、盯着发展忙、专研业务学”。

拓展业务服务平台

从“工作习惯”向“标准规范”转变

市直机关工委突出先锋引领带动效应，建立党建品牌带动机制，大力实施机关党建品牌培育工程，选树机关党建领航发展的特色品牌，为市直机关各级党组织服务大局、推动发展树立标杆， （下转第二版）