2022/02/23 < 上一版 返回首页
第08版:国内

服务大局显担当 笃行不怠向未来

(上接第一版)在全市成立战疫一线临时党支部457个、“党员先锋岗”5790个,助力打赢疫情防控阻击战、歼灭战。《战“疫”一线党旗红 党员突击当先锋》被评为全市“我为群众办实事”十佳典型案例。

抓活党建服务产业发展。推动两新组织党建扩面提质增效,评选市级党建示范点30个、党建标兵50名、党建之友40名,加强园区党建标准化、规范化建设,在全省率先成立市级快递和物流行业党委,打造漳州“党政新时空·政企直通车”平台,形成两新组织党建工作同经济社会融合互动的发展格局。

高起点谋划人才发展蓝图

全力打造“万才聚漳”人才新高地

济济多士,乃成大业。一年来,全市组织系统坚持人才引领发展的战略地位,以人才“第一资源”激发创新“第一动力”、引领发展“第一要务”。

在创新体制机制上有新举措。全面升级人才政策体系,出台《漳州市高层次人才分类评价认定和支持办法(试行)》《漳州市“万才聚漳”行动计划》等“1+1+8”新一轮人才新政,实现支持对象更广、补助力度更大、服务保障更优,打造全覆盖、多层级、宽领域、一体化的“万才聚漳”人才政策矩阵。设立人才“编制池”,加大人才资金投入,向全社会释放“大抓人才”的强烈信号。

在引才聚才育才上有新作为。举办“人才漳州月”系列活动,召开海洋经济人才和石化产业人才项目对接会,积极搭建人才、项目、技术、资本深度对接载体。组织28个招聘小分队,赴全国7个区域、32座城市、176所高校开展大规模引才。首次实施“选优生”引进培养工程,从国内外重点大学和重点师范院校、医学院校选拔引进一批党政类、教育类、医疗类、国企类等“四类”优秀毕业生来漳工作,为经济社会发展提供强大的人才支撑和智力保障。

在优化人才环境上有新突破。颁授2021年度“双创之星”人选10名、第一批引才大使54名、第一批市级人才驿站10个,发放“漳州人才卡”600多张。开通“万才聚漳”人才网,推进人才“一站式”服务大厅标准化、规范化建设,健全引进认定、资金拨付、户口落户、子女入学、住房医疗等全方位人才服务保障体系。深入落实领导干部联系人才制度,加强对人才的政治引领和政治吸纳,提高人才的政治地位,营造“近悦远来”的人才发展生态。

正人者先正己,律人者先自律。一年来,全市组织系统始终牢记习近平总书记提出的“讲政治、重公道、业务精、作风好”要求,坚持从严治部、从严律己、从严带队伍,有声有色开展组工宣传,组工信息考评位居全省第一名,10部电教片在全省评比中获奖。全面加强组织部门政治、思想、组织、作风、纪律建设,教育引导组工干部始终做到心有所守、身有所循、行有所止,持之以恒建设“政治上绝对可靠、对党绝对忠诚”的模范部门、过硬队伍。

征鼓声声催奋进,风好扬帆正当时。2022年,全市组织部门将更加紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,坚决捍卫“两个确立”、做到“两个维护”,在省委、市委的坚强领导下,坚持实干苦干加巧干,乘势而上、锐意进取,踔厉奋发、勇毅前行,为在更高起点上建设现代化滨海城市、奋力谱写富美新漳州建设新篇章注入澎湃组工动能,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

⊙章组书

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