本报讯（记者 张俊毅）5月12日，2022年市委人才工作领导小组第一次会议召开，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，贯彻落实中央、省委人才工作会议和省委人才工作领导小组会议的部署要求，审议研究相关文件，推动人才工作任务落实。市委书记、市委人才工作领导小组组长张国旺主持会议并讲话，市长、市委人才工作领导小组第一副组长王进足出席。

会议强调，要坚持党管人才，各级党委（党组）要切实加强党对人才工作的领导，把人才工作摆在优先发展的重要位置，把政治引领贯穿人才工作全过程、人才“引育留用”全周期，进一步完善人才工作领导体制，推动党的各项人才方针政策落地生根。要落实重点工作，结合实际对2022年全市人才工作要点进一步细化实化，围绕“9+5”产业发展和教育、医疗卫生等领域人才需求，深入实施“万才聚漳”行动计划，全方位培养引进用好人才，为加快漳州经济社会发展提供有力人才支撑。要做好人才规划，对标《国家“十四五”期间人才发展规划》，紧扣建设现代化滨海城市的发展目标，加强我市人才工作总体设计、系统谋划、前瞻布局，精心谋划打造各类人才集聚平台，更好服务全方位推进高质量发展超越。要创新体制机制，坚持事业留人、待遇留人、感情留人，深化人才发展体制机制改革，持续营造“近悦远来”的良好环境，确保人才引得来、留得住、用得好。要凝聚工作合力，努力构建党委统一领导、组织部门牵头抓总、有关部门各司其职、社会力量共同参与的工作格局，推动我市人才工作高质量发展。

会议审议了《2022年全市人才工作要点》《市委人才工作领导小组工作规则》《市委人才工作领导小组办公室工作细则》等文件。

市领导吴卫红、季光明、林少金、蔡兴州，市委人才工作领导小组成员单位及各县（区）、开发区（投资区）负责人参加会议。