就业是最大的民生。而促进残疾人就业是帮助残疾人融入社会、实现人生价值的重要途径。目前漳州全市共有11.65万持证残疾人，其中就业年龄段残疾人5.5万，已就业残疾人2.9万，除去无就业意愿和丧失劳动能力的残疾人，就业率高达87%。

近年来，在市委、市政府的坚强领导和大力支持下，漳州市残联坚持在优化残疾人就业服务、拓宽残疾人就业渠道上想办法、出实招，出台完善残疾人就业扶持法规政策，提升残疾人职业素质和就业创业能力，让更多残疾人通过劳动获得收入、实现价值、提高生活水平，过上更好、更有尊严的生活。

强化技能提升

打造全链条培训体系

“感谢市残联提供的免费技能培训。”

22岁那年，因意外双目失明的陈志诚，一下子陷入迷茫，失去了生活的希望。在当地残联的引导下，陈志诚报名参加了漳州市首届盲人按摩培训班。结业后，他顺利成为一名盲人按摩师，如今，他已是一家盲按店的老板。

陈志诚的经历是漳州市促进残疾人就业的一个缩影。为进一步拓展残疾人就业渠道、丰富残疾人就业形式，漳州市残联每年都会举办残疾人职业技能培训班。怀揣希望的残疾人在培训班上汲取知识，收获梦想。2021年度共投入各类培训资金43.39万元，举办线上线下培训班26场次，共培训就业年龄段残疾人883名。

“这里像家一样，我学到了很多新鲜的东西。”学员郭景松谈起在培训班的生活，充满了感激，“很感谢残联为我们提供这个平台。”

每次培训期间，残联方面至少邀请5家企业现场观摩，与残疾学员交流互动，现场面试招聘，构建“培训+就业”全链条支持体系，提高培训就业成功率。

在就业服务的路上，绝不落下一人。市残联为培训后经过推荐却仍未就业的残疾学员建立档案库，实施“一人一档”管理，将其列为就业重点推荐对象，持续跟踪回访。

拓宽就业渠道

创建多元化服务平台

近年来，我市积极开展职业介绍、各类招聘会等就业服务与援助工作，通过完善信息化平台，畅通线上网络招聘求职渠道，多渠道收集和宣传企业招聘信息，方便用工企业和求职者在线招聘求职。

在市残联、市残疾人就业服务中心的官网上，残疾人求职的信息放在醒目的位置，微信公众号里招聘会的消息推送频繁。2021年，市残联通过多渠道举办残疾人就业招聘系列活动，共举办线上线下专场招聘会34场，吸引了113家次招聘单位参加，提供工种100多个，岗位307个，残疾人现场求职意向率达66%。2022年2月起，每月举办一场常态化残疾人就业线上招聘会，实现线上招聘会各县（区）全覆盖。

针对残疾人高校毕业生就业需求，市残联整合残疾人大学生就业帮扶活动，创新“培训+秀场+就业”的嘉年华系列活动机制，搭建新型残疾人就业招聘平台，通过残疾人大学生个性包装、风采展现、招聘方岗位介绍以及就业供求对接等环节，帮助残疾人大学生实现100%就业。

此外，为帮助残疾人增收创收，市残联走进社区为残疾人文创作品进行“就业服务进社区·助残创收献爱心”主题展销，目前已成功举办11场次，推售残疾人作品116件，在加大就业政策宣传的同时，有效地推动我市残疾人就业工作扎实开展，营造促进残疾人就业创业的良好社会氛围。

完善帮扶机制

共享新时代美好未来

2016年，南靖县兰花电商刚刚起步，刘靖凯敏锐地捕捉到了商机，带着残联申请下来的5000元创业扶持基金，开始了“电商达人”之路。在多方努力和支持下，坐在轮椅上的他完成了创业梦。

刘靖凯并非个例。我市精准做好就业困难人员帮扶工作。坚持对就业困难人员实施实名制动态管理和分类帮扶，在开展职业介绍、职业指导、技能培训等服务的基础上，积极落实社会保险补贴、创业扶持等政策。

越来越多的惠残助残政策陆续出台，不断为广大残疾人提供更加全面扎实的社会保障、创造更加宽松优良的发展环境——

实施“扶持农村困难残疾人就业创业”项目。 （下转第二版）