“跨村联建，抱团发展”。近期，长泰区枋洋镇青阳村党支部书记卢海中多了一个新身份——枋山茶香联村党委书记，通过与赤岭、内枋、上洋3个村的村主干共同组成联村党委队伍，集思广益，寻求发展之道。

秋茶采收季刚过，卢海中便忙着在村里“看地”。今年秋茶的价格较往年有所提升，村里的茶农收入增多了，也增强了继续做茶的信心。“我们想与茶企合作，引入高品质茶种，在一些荒废的土地种茶，然后引导青阳村及周边的村民进行种植，带动大家增收。”卢海中介绍道，最近，他走遍青阳村以及周边赤岭村、上洋村、内枋村的撂荒地，考察评估撂荒地各项指标，准备对它们进行“二次利用”。

枋洋镇地处崇山之间，以农业为支柱产业。青阳、赤岭、内枋、上洋4个村背靠泉州安溪，家家户户都曾种植茶树，借着“邻居”茶叶市场的东风，村民们端稳了饭碗。

然而好景不长，随着种茶的人越来越多，中低端茶叶市场趋于饱和，茶叶的价格走起“下坡路”；再加上村里的茶叶种植、加工方式仍旧停留在传统的“家庭小作坊”模式，品质良莠不齐，又过度依赖茶商收购的单一销售渠道，当地的茶叶无法卖上好价格。渐渐地，越来越多的茶农放弃茶叶种植，纷纷“转行”种植其他农产品。

“这4个村都有茶叶种植的历史，想要发展青阳茶产业，不能靠一个小村单打独斗，必须整合各村资源一起发展。”9月份，枋山茶香联村党委召开联合工作会议，探讨4个村的茶产业发展方向，长泰茶业协会会长傅四方提出建议：“要破解茶产业发展的难题，第一步要把4个村里的老旧茶园进行升级改造，改进原先毛蟹、本山等低端茶种，培养一批技术型人才，改进种植技术，提升茶叶品质；其次，要聚合人才资源，从4个村里挖掘在本村或在外的人才，把茶产业环节拆分，通过‘抱团’的优势，资源共享、差异互补。”

“跨村联建”工作不仅在枋洋镇铺展开，今年9月份，长泰区委组织部以“地域相邻、产业相近、宗族相亲、交通相连”的方式，在全区设立16个联村党委，达成“跨村联建”工作全覆盖，开启长泰乡村“抱团发展”新局面。“‘跨村联建’，重点在于‘领头羊’，要跳出本村看本村，把联村党委的成员聚合起来。”长泰区委组织部组织科科长柯书荣说道。

结合全区88个村（社区）的特色，长泰区整合出“农业产业”“田园经济”“产城融合”“城乡提升”“文旅融合”五大类型16个联村党委，并选派村党组织书记担任联村党委书记，同时创新性地选择35周岁以下的年轻科级干部担任联村党委副书记，具体谋划实施33个联村发展项目，让“跨村联建”工作落到具体的产业发展实处。

“下一步，‘跨村联建’工作将结合‘七赛’活动，对五大片区进行分赛道比拼，对于排名靠前的，还将在资金、项目上给予倾斜，着力破解制约发展的难题，推动发展成果为全体村民共享，联出成效。”柯书荣说道。

⊙杨凌怡 王雅鹏 曾泽超