（上接第一版）

有了目标方向，还要有战术打法。工作机制上，一周一会商，半月一调度，一月一推进；主体责任上，主要领导亲自抓，分管领导具体抓。

攻坚以来，主抓工业和招商的华安县副县长方志伟深感责任重大。补上工业企业存量与增量方面的短板，是他的头等任务。

“攻坚势在必行。”方志伟表示，行动期间正值申报年度新增“四上”工业企业的最后期限，要在攻坚中，努力推动更多企业升规入库，培育更多新的经济增长点。

剑指作风，一个锤炼猛将的赛场

华安，需要以赛促干，打造高素质的干部队伍。

“把心思集中在想干事上，把胆识体现在敢干事上，把能力展现在会干事上，把目标落实在干成事上。”动员部署会上，叶毓提出了一个问题：需要什么样的干部来推动落实。

走出会场的干部，带着思考投入了攻坚。

华安经济开发区，是此次攻坚行动的主阵地。“服务企业特派员”队伍，是华安为开发区量身打造的，他们综合协调各有关部门，结合专业特长，以帮办、代办、送服务上门等形式，为企业打通发展中的难点堵点。

近日，华安县委组织部部长罗云漳带着三名精挑细选的干部，加入了这支队伍。“是骡是马，拉到‘赛马场’遛遛。”罗云漳表示，好的干部就是要能打硬仗，此次攻坚就是一个好“武”台，能锤炼出一批能打仗、打胜仗的猛将。

“服务企业特派员”黄清瑜对此深有感触，“攻坚打响，要求我们的服务更加精准、高效，也倒逼我们不断学习新的工作方法、思维方式。”

在“妈妈式”服务的加持下，企业茁壮成长，百日攻坚以来，工业企业有6家规下升规上实现年度新增，2家实现月度新增。

“要么下现场办公，要么碰头磋商。”攻坚的日子里，华安县工信局局长胡淑敏负责的竞赛项目任务艰巨，为了让战术动作更加责任化，她在局里组建了竞赛工作专班，成员都是局里的年轻骨干，工业股的邹煜便是其中之一。

“感觉全身的发条一下子拧紧了。”压力传导之下，邹煜吃透新增“四上”企业的政策文件，加班加点地摸清华安的工业“家底”。“心中有‘数’，手上才有招。”工作本上，写着他对自己投身攻坚战的勉励。

以攻坚收官2023，以攻坚开启2024，必胜之志已在北溪两岸升腾。