“蓝海”，指未知市场空间。在“蓝海”中，企业通过创新研发和提供独特产品，从而实现快速增长。

“黑石”，象征着黑色钻石，因稀少而珍贵，因硬度大、韧性好而特别。

福建蓝海黑石新材料科技有限公司，一家位于漳州长泰的年轻民营企业。正如其名，企业坚持不懈、百折不挠，倾注近6年心血、历经2800余次试验，自主研发出锂离子电池水性胶粘剂拳头产品，开启了新能源材料“蓝海”市场的逐梦之路。

乘风破浪向“蓝海”。蓝海黑石于2015年成立、2018年投产，近三年年均复合增长率超过30%，获得“国家级专精特新小巨人企业”等称号。

在“蓝海”中研发，把命运紧握手中

“永不止步地研发，将命运牢牢掌握在自己的手中。”蓝海黑石董事长罗贺斌这样总结成长“秘诀”。

从纸张表面纤维处理材料到高铁核心功能材料，看似“风马牛不相及”的材料“粘”连起蓝海黑石的“初步版图”。

罗贺斌深知，一代技术，一代材料。不研发就会落后，研发慢了也会落后。

2013年，正是蓝海黑石谋划从北京迁至长泰之时。新起点，新目标，面对国家产业形势和行业发展，企业把未来十年产品战略开发方向锁定在锂离子电池水性胶粘剂。

“过去，国内锂离子电池胶粘剂的技术路线主要以油性配方为主，水性胶粘剂的工程化尚处于起步阶段。我们认为更加环保的水性胶粘剂是未来发展趋势，由于国内对其认知处于探索阶段，企业也没有技术储备，自主研发成了企业唯一出路。”蓝海黑石总助王鹏飞介绍。

为此，企业抽调了80%的技术人员，连续几年夜以继日做实验、走访客户、分析数据。当时，与实验一样如火如荼、堆钱堆精力进行的还有新厂的基建建设。眼见资金“哗啦啦”、实验成果“静悄悄”，不少“元老”开始打起研发“退堂鼓”。

面对质疑，罗贺斌一边阐述着战略的科学性、确定性和合理性，坚定大家的思想和信心；一边带着技术团队走访科研院所、寻遍科研人员、翻遍科研论文。在历经近6年逾2800次试验、探索、推演、研讨后，初代稳定的锂离子电池水性胶粘剂才最终得以“面世”。

和流水线的模具化生产不同，蓝海黑石的产品制程如同“炒菜”一般，各类主要单体原材料按照先后顺序，随着自动化管线进入“炒锅”——反应釜，作为“厨师”的主控工程人员在中控平台根据数据、感应探头，实时跟踪化学反应进行程度。同时，品控人员分阶段对原料、半成品、成品进行多次检验，保障“菜品”——胶粘剂的质量。经过一道道化学反应，胶粘剂产品在检验合格后，最终被封装进库。

如今，蓝海黑石的锂离子电池水性胶粘剂广泛获得国内外客户青睐，从2019年的月均销售5吨，提升到现在月均销售500吨以上。

人才，最璀璨的“黑石”

在新材料行业里，每个试验平均成功率仅万分之三，优秀的人才就是这万分之三“可能性”的最大保障。

古有“三顾茅庐”，今有“十年求一才”。北大毕业的赵晓冬博士，罗贺斌“追”了十年。

赵晓东曾在多家化工巨头任职，有着丰富的科研经验与企业管理经验。2012年，罗贺斌与赵晓东相识，近十年间罗贺斌数次抛出“橄榄枝”，最终用事业上的广阔前景及坚持不懈的诚心打动了赵晓东。

“作为一家民营企业，在研发上不计得失、舍得投入，这是极为难得的，也是科研人员极为看重的。”2022年，赵晓东从上海来到长泰，来到蓝海黑石这片研发“热土”。

在赵晓东眼中，何谓研发“热土”——

有投入。公司每年以不低于销售额7%的比例投入技术研发，并在仅两万平方米的总体建筑面积内固定规划了面积超4000平方米的实验室。“我们能模拟客户所在环境为其提供粘合剂定制化服务，大到研究设备、小至温度湿度。为了实验数据精准、产品质量稳定，公司不惜重金，高标准建设基础实验环境，目前实验室硬件设施累计投入逾千万元。”王鹏飞告诉记者。

有氛围。全公司员工近140人，研发人员超三分之一。公司多年来坚持与中国铁道科学研究院、西北工业大学、西安交通大学、厦门大学等院校、科研院开展“产学研”合作。

有尊严。“在漳州，我真正感受到当地政府和企业对人才的尊重和保护。这种被需要、被尊重的感觉不能用金钱来衡量。”来到异乡，赵晓东倍感温暖。工信、发改、人才办等相关部门和企业一起，通过人才评定、组织慰问、访问交流、补贴惠才等一系列举措解决人才实际问题，鼓励他们安心投身当地建设。

人才信心足，企业动力更足。赵晓东发挥专长，组建技术中心团队、从院校引进人才，深耕研发创新，与一众顶尖人才共同助推蓝海黑石成为新能源材料制造领域的佼佼者，成功向规模化、科学化、现代化企业转型。

面对未来，蓝海黑石充满信心。“在逐梦‘蓝海’的征程中，技术和人才的双驱，必将助力公司不断乘风破浪、披荆斩棘。”罗贺斌说。