深冬时节，打开龙江大地乡村振兴的画轴，每一处着墨都令人欢欣鼓舞，每一次变化都令人倍感欣慰。
去年来，漳州市深入学习贯彻习近平总书记关于“三农”工作的重要论述，深入学习浙江“千万工程”宝贵经验，认真落实省委、市委部署要求，紧扣农业强、农村美、农民富，以实施乡村振兴“十镇百村”行动为抓手，加快建设宜居宜业和美乡村，打造具有漳州特色的乡村振兴样板，发挥示范引领作用，带动全市“百镇千村”全面振兴。去年，全市有13个乡镇列入乡村振兴重点乡镇、132个村列入重点村名单。
乡村振兴是高质量发展的“压舱石”。政府工作报告中提到，开展乡村振兴“十镇百村”典型引领、“百镇千村”共建共富共美行动，实现所有乡村“清沟、扫地、摆整齐”，推动一批乡村“拆旧、拓新、整漂亮”，力促一批有条件的乡村“穿衣、戴帽、扮靓丽”。市人大代表、政协委员聚焦我市乡村振兴，围绕乡村振兴“十镇百村”行动、乡村特色产业发展、乡村人才振兴、乡村治理等方面，展开讨论、畅所欲言，为全面推进乡村振兴汇聚奋进力量。
产业驱动 激发乡村振兴新动能
产业振兴是乡村全面振兴的基础和关键，产业兴，才能乡村兴。漳州各地因地制宜发展特色产业，推动农村一二三产业融合发展，加快种养加一体化现代农业产业园建设，拓宽农民增收致富渠道，让农业有奔头、农村有看头、农民有盼头。
漳州以提升“种业、种子、品种”为出发点，围绕种业振兴战略进行谋篇布局，13个重点乡镇所有行政村及132个重点村，每个村至少引进2个优新品种，带动全市农业优新品种推广行动深入推进。2023年，全市累计建设农业优新品种基地458个，新增2家国家级农业企业重点实验室，荣获“中国鲍鱼种苗之都”“中国蛤类种苗之都”称号。漳浦县通过高阶换种、品种改良等方式，引导农户种植晚熟荔枝，突破荔枝产业发展瓶颈。该县大洋家庭农场引进无核荔枝、观音绿、仙进奉等中晚熟果种，错时上市，让荔枝“身价”倍增。
政府工作报告中提到，推进特色现代农业培育行动，高标准培育一批产业强镇、“一村一品”专业村，把农业建成现代化大产业。
“如何推进产业振兴，我认为，要坚持精准发力，发展优势产业，完善推进一二三产业融合发展。”市人大代表、华安县仙都镇中圳村村委会副主任曾健松认为，要因地制宜、注重实效，大力推广农业优新品种，提升农产品品质，大力推动农业品牌培育打造，做好“土特产”这篇文章。
拆旧拓新 绘乡村振兴美丽画卷
一湾碧水映村景，诗意风光迎面来。冬日午后，走进漳州新型农村社区，庄户庭院干净漂亮，乡村道路平坦宽阔，文化墙内涵丰富……在乡村建设方面，漳州以实施乡村振兴“十镇百村”行动为抓手，统筹推进城乡融合发展，全面推进“拆旧、拓新、整漂亮”，促宜居环境质量提升。漳州市宜居乡村建设分为初、中、高三个版本。到2025年底，各重点乡镇所有行政村均要达到“拆旧、拓新、整漂亮”的要求。
作为一名扎根乡村振兴一线30年的基层代表，市人大代表、诏安县桥东镇党委书记吕自信认为，要坚持问题导向，紧扣“清沟扫地摆整齐、拆旧拓新整漂亮、穿衣戴帽扮靓丽”要求，持续掀起农村人居环境整治热潮，健全完善管护机制，同时加强宣传教育引导、强化村民自治，凝聚共建共享强大合力。吕自信建议，要加快推进基础设施建设，深耕本地历史文化资源，积极发展具有浓郁地方特色的文化产业，形成产业集群。
乡村治，则百姓安。在乡村治理方面，漳州健全和创新自治机制，促进乡村治理体系更加健全。到2025年，各重点乡镇县级以上文明村占比要达到50%以上。市政协委员、福建福船一帆新能源装备制造有限公司总经理郭平认为，要增强村集体组织和村民在乡村振兴中的主体作用，“引导当地村民自发地维护家乡、建设家乡，为把家乡打造成富美乡村贡献自己的力量”。
对于乡村治理，吕自信则建议，要坚持党建引领、示范带动。以“十镇百村”行动为契机，先行打造一批乡村振兴示范镇村，定期开展实地调研和现场学习观摩会，总结一批“沾泥土”“带露珠”“冒热气”的乡村治理经验，落实强村带弱村、结对共创共建，尊重农民主体地位，摸索出一条共建共治共享的乡村治理新路子。
引才进村 为乡村振兴注入“活水”
全面推进乡村振兴，人才振兴是突破口。政府工作报告中提到，深入实施高素质农民培育计划，引导各类人才在广阔农村大显身手。
漳州将高素质农民培训列入人才工作重点任务清单，全面摸底造册入库，根据不同县（区）、不同主导产业要求，确定培育专业及培育对象。13个重点乡镇所有行政村及132个重点村每个村均开展高素质农民培训，带动全市“新农人”培训全面开花。目前，12个市直部门合计开展涉农培训超6.42万人次。漳州还启动汇聚乡贤力量助力乡村振兴行动，组织引导乡贤化身乡村治理“参谋员”、矛盾纠纷“调解员”、招商引资“联络员”，为乡村振兴添财增智。
“政府需要出台一些优惠招引政策，吸引青年人才回乡就业创业。”市政协委员、福建硒春韵农业发展有限公司总经理陈良斌认为，助力乡村振兴，聚集人才十分重要。通过人才回乡创业，以培养乡村致富带头人的方式，把资源、技术、信息、管理等带回乡村，把特色农产品通过互联网推介出去，让人才成为农民致富路上的“领头雁”，乡村振兴的“领跑人”，为乡村振兴汇聚新动能。
“在我看来，为乡村振兴注入人才‘活水’，要打通引才、育才、留才三个关键环节。”市政协常委、九三学社漳州市委会专职副主委林喜勇建议，要深化对台特色、跨产业联动发展，积极引进各类复合型人才，改善农村人才素质结构。在育才方面，要根据乡村人才需求缺口，分层次分类培养。开办“田间大学”“乡村学院”，大力培养高素质农民、新型职业农民以及致富带头人等实用人才和专业技术人才，建立乡村实用人才培训示范基地，引导合作社成员、农场主积极参与技能培训。在留才方面，要加强乡村新型基础设施建设和生态建设，营造良好人居环境，配套相应保障性制度，在乡村人才子女教育、医疗保障、养老保障等方面给予相应政策支持。
☉本报记者 李立平 王怡婧