本报讯 9月10日，漳浦县委书记、县委人才工作领导小组组长陈爱棋主持召开县委人才工作领导小组会议，深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述，安排部署下一阶段人才工作。

陈爱棋指出，去年以来，全县上下认真贯彻落实党中央和省委、市委部署要求，坚持人才工作服务中心大局，人才队伍持续壮大、人才平台持续提升、人才效能持续释放、人才政策持续优化，取得了阶段性成效。下一步，要认真学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，以“八个坚持”战略为政治指引，强化重点领域人才队伍建设，深化体制机制改革，优化人才发展环境，推动全县人才工作取得新成效。

陈爱棋强调，漳浦正处在冲刺“奋进千亿、争创百强”目标的关键时期，必须把人才工作作为一项重要事业，持续打造人才工作品牌，着力在“引、育、用、留”上下功夫，为全方位推进漳浦高质量发展提供强大的人才支撑和智力保障。要科学灵活，精准引才。紧扣“3+3”产业体系、企业经营和民生改善等需求，主动融入漳台融合“五大板块”，坚持守正创新、系统观念，突出精准规划引才、乡情感召引才、深化融合引才，做大人才总量和质量。要靶向施策，精心育才。围绕教育、医疗、养老等民生关注重点，创新人才培养模式，加快培养一批具有漳浦特色的名师名医，深入挖掘培育一批农村需要、产业需求的“土专家”“田秀才”，带动全县各项工作提质增效。要搭好平台，精细用才。用心用情用力为广大人才干事创业搭建广阔舞台，促进各类人才向重点产业、企业和项目集聚，让专业的人干专业的事；要用好人才评价“指挥棒”，创新多元评价方式，在实践考验中磨砺人才、锻造人才，做到人尽其才、才尽其用。要真情服务，精诚留才。持续优化软环境建设，推动人才服务便利化，实现人才政策“便利兑”，做好高品质人才公寓建设，优化人才服务保障“绿色通道”，拿出真心实意，切实以“比较优势”赢得“人才优势”。

陈爱棋要求，各级党委（党组）要把党的领导贯穿人才工作全过程和各方面，加强组织领导，做好服务保障，营造良好环境，做到寻觅人才求贤若渴、发现人才如获至宝、举荐人才不拘一格、使用人才各尽其能，把党的政治优势、组织优势转化为人才发展优势。

会议听取了漳浦县2023年人才工作情况及2024年工作安排汇报，并进行2023年度人才工作经验交流和述职。县委人才工作领导小组成员单位代表人社局和企业代表福船一帆有关负责人、人才个人代表林昆范分别作了交流发言。

县领导丁晓亮、戴文利、林燕军、连少鹏、洪和庭、王永盛、陈美慧参加会议。