漳州市出台《关于促进人才优先发展的若干措施》及22份配套文件，从人才项目优先扶持、人才资源优先开发、人才队伍优先培育、人才制度优先创新、人才要素优先保障等方面提出20条政策举措，是漳州历年来分量最重的人才政策，政策红利释放走在全省前列。

◆资金补助力度最大。对重大顶尖团队补助全省最高，对能够引领我市相关领域科技创新水平跨越式提升、带来重大经济社会效益的急需或特需高层次人才或团队，通过“一企一策”“一人一议”的方式，最高可获得１亿元的综合资助。

◆个税奖励返还最优惠。给予5年内新引进市级以上高层次人才所缴纳个人所得税地方留成部分连续3年全额奖励。

◆子女入学政策最灵活。市、县分级分层解决人才子女入学问题，对获评市级以上高层次人才的，其子女可按个人意愿在工作地或生活居住地选择自主择校三次，选择优质公办幼儿园、义务教育阶段学校就读。

◆服务工业发展最有特色。全省率先对工科青年人才进行配套补助，毕业于国内“双一流”建设高校的全日制本科及以上工学类毕业生，给予每个补助对象按企业税前支付薪酬60-100%的标准发放专项补助。